<\/p>\n
Via @portalg1<\/a><\/b> |\u00a0A Justi\u00e7a do Trabalho determinou que um posto de combust\u00edveis localizado no bairro de Afogados, na Zona Oeste do Recife, pare imediatamente de exigir que frentistas mulheres trabalhem usando cal\u00e7a legging e camiseta cropped como uniforme.<\/p>\n A\u00a0liminar foi assinada na sexta-feira (7), pela 10\u00aa Vara do Trabalho do Recife, e divulgada na quarta-feira (12) pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6\u00aa Regi\u00e3o (TRT6). A ju\u00edza respons\u00e1vel apontou “constrangimento, vulnerabilidade e potencial ass\u00e9dio”<\/b>.<\/p>\n O decis\u00e3o foi contr\u00e1ria ao Posto Power, tamb\u00e9m registrado como FFP Com\u00e9rcio de Combust\u00edveis.<\/p>\n A a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a foi proposta pelo Sindicato dos Empregados em Postos de Combust\u00edveis de Pernambuco. Segundo o advogado S\u00e9rgio da Silva Pessoa, uma funcion\u00e1ria procurou a entidade para denunciar que o seu Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) n\u00e3o estava sendo recolhido.<\/p>\n Durante a conversa, a mulher compartilhou que estava com sua sa\u00fade mental abalada por ser obrigada a trabalhar com roupas justas e inapropriadas.<\/p>\n \u201cEla relata que, quando ocorreu uma mudan\u00e7a de gest\u00e3o, em meados de setembro, come\u00e7ou esse comportamento. \u00c9 uma rede de postos que j\u00e1 vem fazendo essa pr\u00e1tica\u201d<\/b>, contou o advogado.<\/p>\n Na a\u00e7\u00e3o, o sindicato alegou que a pr\u00e1tica descumpre a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, que garante o fornecimento gratuito de roupas adequadas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o e ao ambiente laboral.<\/p>\n “Essa legging tem alguns agravantes, porque ela viola normas regulamentadoras do Minist\u00e9rio P\u00fablico […], que falam da quest\u00e3o das roupas de ter materiais antichamas, resistentes a fogo. Uma cal\u00e7a legging, de elastano, n\u00e3o vai assegurar isso\u201d<\/b>, apontou S\u00e9rgio da Silva Pessoa.<\/p>\n Ainda segundo o advogado, o uniforme imposto pelo Posto Power viola a dignidade das trabalhadoras e as exp\u00f5e a constrangimentos e situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio.<\/p>\n \u201cQuerendo ou n\u00e3o, a gente tem uma cal\u00e7a que, de certa forma, […] objetifica o corpo feminino dentro do estabelecimento\u201d<\/b>, afirmou o advogado.<\/p>\n No texto da decis\u00e3o, a ju\u00edza Ana Isabel Koury apontou que fotos anexadas ao processo mostram vestimentas \u201cjustas e curtas\u201d<\/b>, o que \u201cexp\u00f5e, de forma desnecess\u00e1ria, o corpo das trabalhadoras\u201d<\/b> e desvirtua a finalidade protetiva do uniforme.<\/p>\n A magistrada tamb\u00e9m disse que \u201ca manuten\u00e7\u00e3o da exig\u00eancia do uso do uniforme inadequado prolonga, a cada dia, a situa\u00e7\u00e3o de constrangimento, vulnerabilidade e potencial ass\u00e9dio\u201d<\/b>.<\/p>\n Com a decis\u00e3o, a empresa FFP Com\u00e9rcio de Combust\u00edveis Ltda. foi obrigada a fornecer, em at\u00e9 cinco dias, novos uniformes, como cal\u00e7as de corte reto e camisas de comprimento padr\u00e3o. Se descumprir a decis\u00e3o, o posto ter\u00e1 que pagar multa di\u00e1ria de R$ 500 por funcion\u00e1ria, a partir da data de publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Procurada pelo g1, a FFP Com\u00e9rcio de Combust\u00edveis afirmou que a decis\u00e3o \u201cn\u00e3o reflete a realidade dos fatos\u201d<\/b> e ser\u00e1 contestada judicialmente. A empresa disse que \u201cas fotografias apresentadas pelo sindicato […] n\u00e3o dizem respeito a funcion\u00e1rias da empresa\u201d<\/b> e que as mulheres nas imagens \u201cn\u00e3o utilizam o fardamento oficial\u201d<\/b>.<\/p>\n Segundo o advogado do sindicato, mesmo ap\u00f3s a liminar, as funcion\u00e1rias do Posto Power seguem trabalhando de legging e cropped.<\/p>\n \u201cDepois [da liminar] eu fui no local de novo, tirei novas fotos e as leggings permanecem, tudo est\u00e1 do mesmo jeito. Tem relatos de mais funcion\u00e1rias que tamb\u00e9m falam sobre isso, inclusive outras quest\u00f5es de ‘body shaming’. Uma menina que estava obesa foi demitida e a justificativa era porque ela n\u00e3o estava dentro desse corpo padr\u00e3o\u201d<\/b>, contou S\u00e9rgio.<\/p>\n Ainda de acordo S\u00e9rgio da Silva Pessoa, um processo de rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho est\u00e1 sendo movido pela funcion\u00e1ria que procurou o sindicato para denunciar a falta de recolhimento do FGTS.<\/p>\n Por Iris Costa<\/b>, g1 PE
Fonte:\u00a0@portalg1<\/a><\/b><\/p>\n<\/div>\n
![<\/a><\/div>\nVia @portalg1<\/a><\/b> |\u00a0A Justi\u00e7a do Trabalho determinou que um posto de combust\u00edveis localizado no bairro de Afogados, na Zona Oeste do Recife, pare imediatamente de exigir que frentistas mulheres trabalhem usando cal\u00e7a legging e camiseta cropped como uniforme.<\/p>\nA\u00a0liminar foi assinada na sexta-feira (7), pela 10\u00aa Vara do Trabalho do Recife, e divulgada na quarta-feira (12) pelo Tribunal Regional do Trabalho da 6\u00aa Regi\u00e3o (TRT6). A ju\u00edza respons\u00e1vel apontou “constrangimento, vulnerabilidade e potencial ass\u00e9dio”<\/b>.<\/p>\nO decis\u00e3o foi contr\u00e1ria ao Posto Power, tamb\u00e9m registrado como FFP Com\u00e9rcio de Combust\u00edveis.<\/p>\nA a\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a foi proposta pelo Sindicato dos Empregados em Postos de Combust\u00edveis de Pernambuco. Segundo o advogado S\u00e9rgio da Silva Pessoa, uma funcion\u00e1ria procurou a entidade para denunciar que o seu Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) n\u00e3o estava sendo recolhido.<\/p>\nDurante a conversa, a mulher compartilhou que estava com sua sa\u00fade mental abalada por ser obrigada a trabalhar com roupas justas e inapropriadas.<\/p>\n\u201cEla relata que, quando ocorreu uma mudan\u00e7a de gest\u00e3o, em meados de setembro, come\u00e7ou esse comportamento. \u00c9 uma rede de postos que j\u00e1 vem fazendo essa pr\u00e1tica\u201d<\/b>, contou o advogado.<\/p>\nNa a\u00e7\u00e3o, o sindicato alegou que a pr\u00e1tica descumpre a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, que garante o fornecimento gratuito de roupas adequadas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o e ao ambiente laboral.<\/p>\n“Essa legging tem alguns agravantes, porque ela viola normas regulamentadoras do Minist\u00e9rio P\u00fablico […], que falam da quest\u00e3o das roupas de ter materiais antichamas, resistentes a fogo. Uma cal\u00e7a legging, de elastano, n\u00e3o vai assegurar isso\u201d<\/b>, apontou S\u00e9rgio da Silva Pessoa.<\/p>\nAinda segundo o advogado, o uniforme imposto pelo Posto Power viola a dignidade das trabalhadoras e as exp\u00f5e a constrangimentos e situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio.<\/p>\n\u201cQuerendo ou n\u00e3o, a gente tem uma cal\u00e7a que, de certa forma, […] objetifica o corpo feminino dentro do estabelecimento\u201d<\/b>, afirmou o advogado.<\/p>\nNo texto da decis\u00e3o, a ju\u00edza Ana Isabel Koury apontou que fotos anexadas ao processo mostram vestimentas \u201cjustas e curtas\u201d<\/b>, o que \u201cexp\u00f5e, de forma desnecess\u00e1ria, o corpo das trabalhadoras\u201d<\/b> e desvirtua a finalidade protetiva do uniforme.<\/p>\nA magistrada tamb\u00e9m disse que \u201ca manuten\u00e7\u00e3o da exig\u00eancia do uso do uniforme inadequado prolonga, a cada dia, a situa\u00e7\u00e3o de constrangimento, vulnerabilidade e potencial ass\u00e9dio\u201d<\/b>.<\/p>\nCom a decis\u00e3o, a empresa FFP Com\u00e9rcio de Combust\u00edveis Ltda. foi obrigada a fornecer, em at\u00e9 cinco dias, novos uniformes, como cal\u00e7as de corte reto e camisas de comprimento padr\u00e3o. Se descumprir a decis\u00e3o, o posto ter\u00e1 que pagar multa di\u00e1ria de R$ 500 por funcion\u00e1ria, a partir da data de publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\nProcurada pelo g1, a FFP Com\u00e9rcio de Combust\u00edveis afirmou que a decis\u00e3o \u201cn\u00e3o reflete a realidade dos fatos\u201d<\/b> e ser\u00e1 contestada judicialmente. A empresa disse que \u201cas fotografias apresentadas pelo sindicato […] n\u00e3o dizem respeito a funcion\u00e1rias da empresa\u201d<\/b> e que as mulheres nas imagens \u201cn\u00e3o utilizam o fardamento oficial\u201d<\/b>.<\/p>\nSegundo o advogado do sindicato, mesmo ap\u00f3s a liminar, as funcion\u00e1rias do Posto Power seguem trabalhando de legging e cropped.<\/p>\n\u201cDepois [da liminar] eu fui no local de novo, tirei novas fotos e as leggings permanecem, tudo est\u00e1 do mesmo jeito. Tem relatos de mais funcion\u00e1rias que tamb\u00e9m falam sobre isso, inclusive outras quest\u00f5es de ‘body shaming’. Uma menina que estava obesa foi demitida e a justificativa era porque ela n\u00e3o estava dentro desse corpo padr\u00e3o\u201d<\/b>, contou S\u00e9rgio.<\/p>\nAinda de acordo S\u00e9rgio da Silva Pessoa, um processo de rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho est\u00e1 sendo movido pela funcion\u00e1ria que procurou o sindicato para denunciar a falta de recolhimento do FGTS.<\/p>\nPor Iris Costa<\/b>, g1 PEFonte:\u00a0@portalg1<\/a><\/b><\/p>\n<\/div>\n](\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEgZe0l2UJwLW3mSgY7WpwQ5u7Vb1lFCM6FyHpLvseb8DKy_moSYcGNH-Fg4E6UCeUo_41GwreoO6RZosyuNNX5Clqt1PbiUqi2GpGN5qvs49NCZslHUtHSkOa-qHbkNDrMUT1HU3wMQLLgnwNPJVZ4vxJ9xrI8v4BsHounXGxPpwp7D4QKR6ciWwMnMKsU\/s920\/justica-proibe-posto-combustiveis-exigir-frentistas-trabalhem-cropped-legging-potencial-assedio-diz-juiza.webp\"){kind=link}