{"id":1890,"date":"2025-12-02T19:14:04","date_gmt":"2025-12-02T22:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/upconsultas.com.br\/blog\/pesquisa-do-jusbrasil-revela-que-30-das-decisoes-judiciais-sao-de-ocorrencias-em-ambientes-de-trabalho\/"},"modified":"2025-12-02T19:14:04","modified_gmt":"2025-12-02T22:14:04","slug":"pesquisa-do-jusbrasil-revela-que-30-das-decisoes-judiciais-sao-de-ocorrencias-em-ambientes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upconsultas.com.br\/blog\/pesquisa-do-jusbrasil-revela-que-30-das-decisoes-judiciais-sao-de-ocorrencias-em-ambientes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"pesquisa do Jusbrasil revela que 30% das decis\u00f5es judiciais s\u00e3o de ocorr\u00eancias em ambientes de trabalho"},"content":{"rendered":"

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VIRAM? \ud83d\ude33 Um levantamento in\u00e9dito sobre as decis\u00f5es judiciais publicadas em 2025 envolvendo racismo e inj\u00faria racial<\/b> revelou dados expressivos, segundo pesquisa realizada pelo Jusbrasil<\/b> (@jusbrasil<\/a><\/b>), maior plataforma de intelig\u00eancia jur\u00eddica do pa\u00eds. O estudo, que identificou 4.838 decis\u00f5es judiciais no pa\u00eds, aponta que 30% dos casos est\u00e3o associados a epis\u00f3dios em ambientes de trabalho (1.407)<\/b>.<\/p>\n

Quando se analisa o v\u00ednculo entre as partes envolvidas, a pesquisa identificou que 1.113 decis\u00f5es<\/b> envolveram empregadores e empregados<\/b>. Antes, aparecem as agress\u00f5es cometidas por desconhecidos (1.291)<\/b>.<\/p>\n

\u201cQuando analisamos dados jur\u00eddicos p\u00fablicos de temas relevantes, podemos contribuir para ampliar o debate e pautar pol\u00edticas p\u00fablicas necess\u00e1rias para enfrentar problemas sociais como o racismo\u201d<\/b>, aponta Cec\u00edlia Veloso<\/b>, pesquisadora envolvida no estudo.<\/p>\n

Al\u00e9m do ambiente de trabalho, o levantamento mostra que o segundo local<\/b> onde mais ocorrem epis\u00f3dios s\u00e3o os espa\u00e7os p\u00fablicos <\/b>(974 decis\u00f5es<\/b>). Logo depois aparecem os casos em estabelecimentos comerciais<\/b>, que somaram 805 decis\u00f5es<\/b> no per\u00edodo analisado. O estudo tamb\u00e9m evidenciou que 39,5%<\/b> das decis\u00f5es resultaram em condena\u00e7\u00e3o criminal<\/b>, totalizando 1.910 casos<\/b>.<\/p>\n

Metodologia<\/h2>\n

A an\u00e1lise foi realizada a partir da base de decis\u00f5es p\u00fablicas organizadas pelo Jusbrasil<\/b>, que re\u00fane mais de 7 bilh\u00f5es de documentos jur\u00eddicos p\u00fablicos<\/b>. Para este estudo, a plataforma utilizou intelig\u00eancia artificial<\/b> para estruturar palavras-chave, com acompanhamento de pesquisadoras especialistas em informa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica.<\/p>\n

O levantamento considerou decis\u00f5es publicadas entre 1\u00ba de janeiro e 31 de outubro de 2025<\/b>, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia do acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica estruturada<\/b> para o avan\u00e7o dos debates institucionais e sociais sobre discrimina\u00e7\u00e3o racial e inj\u00faria no Brasil.<\/p>\n

Pol\u00edticas p\u00fablicas recentes<\/h2>\n

O Anu\u00e1rio Brasileiro de Seguran\u00e7a P\u00fablica 2025<\/a><\/b> aponta que, em 2024, o Brasil registrou 18.200 casos de inj\u00faria racial <\/b>e 18.923 casos de racismo<\/b>.<\/p>\n

A C\u00e2mara dos Deputados aprovou, em 15 de abril de 2025<\/b>, um projeto de lei que aumenta a pena para inj\u00faria racial quando praticada contra mulheres ou idosos<\/b>.<\/p>\n

No recorte do ambiente de trabalho, entre os 1.407 epis\u00f3dios<\/b> identificados, 554 v\u00edtimas s\u00e3o mulheres<\/b>, 239 s\u00e3o homens <\/b>e, em 613 casos<\/b>, n\u00e3o foi poss\u00edvel identificar o g\u00eanero apenas pela leitura das decis\u00f5es.<\/p>\n

Segundo o projeto, a pena \u2013 atualmente de dois a cinco anos de reclus\u00e3o<\/b>, al\u00e9m de multa \u2013 ser\u00e1 aumentada de 1\/3 a 2\/3<\/b> quando o crime for praticado contra mulheres ou idosos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n